Opera Pia Muzi Betti: Cgil, Cisl e Uil con Rsu chiedono un incontro

di FPS PERUGIA - 22/09/2009 17.04.14
Tema: ATTUALITA
Argomento: OPERA PIA MUZI BETTI
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Citta di Castello - Chiesto incontro con il Consiglio di Amministrazione
A seguito delle insistenti voci che si sono susseguite in questi giorni su una probabile riduzione di personale ausiliario presso l’Opera Pia Muzi Betti, i sindacati della Funzione pubblica di CGIL CISL e UIL unitariamente alla Rsu aziendale (Rappresentanza sindacale unitaria), hanno chiesto a più riprese un incontro al Consiglio di Amministrazione e alla Delegazione trattante di Parte Pubblica per conoscere nel dettaglio i motivi ed i termini di questa operazione.
A seguito delle insistenti voci che si sono susseguite in questi giorni su una probabile riduzione di personale ausiliario presso l’Opera Pia Muzi Betti, i sindacati della Funzione pubblica di CGIL CISL e UIL unitariamente alla Rsu aziendale (Rappresentanza sindacale unitaria), hanno chiesto a più riprese un incontro al Consiglio di Amministrazione e alla Delegazione trattante di Parte Pubblica per conoscere nel dettaglio i motivi ed i termini di questa operazione.
Il Consiglio di Amministrazione ha scelto di eludere completamente le relazioni sindacali, disattendendo le richieste sindacali e varando un provvedimento con cui riduce l’organico.
Forse il Consiglio di Amministrazione non conosce o fa finta di non conoscere le regole della contrattazione di secondo livello all’interno degli enti pubblici. Regole che sono ancora oggi vigenti e che prevedono la concertazione e la contrattazione in relazione a precessi riorganizzativi.
I sindacati hanno sempre agito con senso di responsabilità nei confronti dell’Ente Opera Pia Muzi Betti riconoscendogli un ruolo indispensabile nel sostegno agli anziani e alle loro famiglie per la comunità dell’Alto Tevere Umbro. Per questi motivi è inaccettabile che a pagare le conseguenze di scelte unilaterali dell’Amministrazione sia sempre il personale.
Basta!!
Il personale dell’Opera Pia Muzi Betti considerato il delicato ruolo che svolge per la società si merita ben altro e non di subire provvedimenti imperativi e mai discussi.
Per questo ribadiamo che le relazioni sindacali sono la garanzia e la tutela dei lavoratori sia nel mondo del lavoro pubblico che privato.
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