Lavorare in Europa - Procedure più snelle e concorsi più rapidi

27/04/2010 12.29.17

Tema: ATTUALITA

Argomento:

Visto: 54 volte

Umbria - Due fasi di selezioni: a computer nei paesi membri e prova pratica a Bruxelles

Da oggi sarà più facile accedere alle carriere europee grazie al ripensamento delle disposizioni che regolano le assunzioni. L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) ha, infatti, introdotto una procedura più snella per selezionare i futuri funzionari dell’Unione europea che prevede una maggiore rapidità nello svolgimento del concorso, la pubblicazione di bandi a cadenza annuale per i profili professionali più comuni, la valutazione delle competenze, oltre che delle conoscenze e capacità professionali. Lo annuncia il centro Europe Direct della Provincia di Perugia. La nuova procedura di selezione prevede due fasi: una preselezione mediante prove al computer, che si svolgerà nei paesi membri, e una valutazione basata su prove pratiche, che si effettuerà a Bruxelles. La preselezione comprenderà test cognitivi e situazionali, accompagnati da prove mirate sulle competenze professionali e linguistiche in funzione del profilo richiesto. I test relativi alle conoscenze sull’UE non faranno più parte della prima fase, ma della seconda, insieme agli esercizi intesi a valutare le competenze professionali. I candidati idonei riceveranno un “passaporto delle competenze” che indicherà i risultati ottenuti nella fase di valutazione e che sarà trasmesso alle istituzioni per agevolarle nella procedura di assunzione.

Informazioni più dettagliate si possono trovare al sito Internet dell’EPSO:

http://europa.eu/epso/discover/selection_proced/selection/index_it.htm.

Condividi la notizia!